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ドライブスルーで商品を手渡す店員の写真
店頭で商品を手渡す店員の写真

「ここで働いて良かった」
みんながそう思えるように。

ドライブスルーで商品を手渡す店員の写真
店頭で商品を手渡す店員の写真

当社の理念は「スタッフが働いて良かったと思える会社にする」こと。
お客様の満足だけでなく社員の幸せを追求しながら、
さまざまな取り組みをおこなっています。
離職率が低く、長く勤めている社員が多いことは私たちの誇りです。
また、充実した研修制度をはじめとしたあらゆるサポートによって、
一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。
あなたのご応募をお待ちしています。

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採用メッセージ Recruitment Message

株式会社クルーズ　取締役 國友 尚紀さんの写真

仲間とともに成長することで
お客様に最高の店舗体験を！

株式会社クルーズ
取締役 國友 尚紀

私たちはお客様とピープルを第一に考え、ここ岡山で愛され、選ばれる店でありたいといつも願っています。そんな私たちがこだわり続けているのが『成長』です。社員一人ひとりの自己研鑽に加えて、仲間が互いに成長を助け合う、成長を互いに喜び合う。成長を通じて、従業員が働いていて良かったと思える企業になることこそ、お客様に笑顔と感動を提供できる最善の方法であると考えています。一方で、岡山のお客様に育てられながら成長するビジネスでもあります。当社はマクドナルドとSUENAGA Group双方の教育研修制度があり、学びの機会が多いという強みがあるため、お客様や従業員との出会いから得られる成長機会をなにより大切にしたい。そして、地元岡山に恩返しをしてまいりたいと思っています。

充実した研修制度で
理想のキャリア形成
をサポート。

1年目新入社員 2年目シフトマネージャ 3年目フードクオリティマネージャー／ゲストエクスペリエンスマネージャー 4年目ピープルディベロップメントマネージャー 5年目店長以上という理想のキャリアを表したイラスト

入社1年目

身に付けること：社会人基礎
研修やOJTを通じて、各ステーションの実務を学びます。トレーナーの役割や基本知識を学習し、クルーをトレーニングするスキルを習得します。SUENAGA Group合同入社式、合同研修を通じて、グループ内の親睦と交流を深めます。
実施する
研修
実施する
研修
  • ・ビジネスマナー研修
  • ・トレーナー研修
  • ・コミュニケーション研修
  • ・キッチン研修
  • ・接客研修
  • ・クレンリネス研修

入社2年目

身に付けること：リーダーシップ
リーダーシップを発揮するために必要な知識とスキルを習得し、OJTを通じてリーダーとしてのマインドセットと行動を成長させ、シフトマネージャーに昇格します。グループ会社の親睦事業や交流会に参加し、親睦と交流を深めます。
実施する
研修
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研修
  • ・リーダーシップ研修
  • ・コーチング研修
  • ・シフトリーダーシップ研修
  • ・ホスピタリティ研修

入社３年目～
４年目

身に付けること：
店舗運営、ホスピタリティ、人財育成
店長補佐として店舗全体のマネジメントを行います。店長へのステップアップとして、防火管理責任者、第２種衛生管理者の資格取得をします。店舗の移動を通してさまざまな規模の店舗を経験します。グループ会社の分科会に参加し、グループ全体の成長に繋がる取組みに貢献しながら人脈と見識を広げます。
実施する
研修
実施する
研修

〈3年目〉

  • ・リーダーシップ
    マネジメント研修
  • ・キャリアアップ研修
  • ・管理職研修
  • ・インベントリーマネジメント研修
  • ・サービスマネジメント研修

〈4年目〉

  • ・エンゲージメント研修
  • ・管理職研修
  • ・労務管理研修

入社５年目～

身に付けること：マネジメント
店舗のリーダーとしてビジネスを効果的にリードします。グループの管理職研修に参加し、ビジネスマネジメントの為に必要な知識とスキルを習得します。
実施する
研修
実施する
研修
  • ・上級管理職研修
  • ・リレーションシップ研修
  • ・コンサルティング研修
  • ・チームビルディング研修
  • ・財務管理研修

数字で見るクルーズ

売り上げが全国1位になった回数 清輝橋店 過去5回 ※日本マクドナルド直営店除くフランチャイズ店における順位 0
創立年1993年 1850
店舗数6店舗 0
従業員数610名 （社員19名、クルー591人）※2024年3月時点 500
店長男女比率 男性80% 女性20% 0 0
年間売上 23.8億円 5
平均年齢36歳 0
店長男女比率 男性80% 女性20% 0 0
創立年1993年 1850
平均年収450万円 300
来店客数230万人 150
産休・育休利用率80% 0
年間休日日数107日 0

採用インタビュー

採用FAQ

  • Q. 求める人物像について
    教えてください。
    A. ●人が好き・
    コミュニケーションが好き    ●岡山が好き・社会貢献したい
    ●チャレンジ精神旺盛な方

    マクドナルドのビジネスは魅力的です。何より街のたくさんの方々と触れ合い、笑顔でイキイキと仕事ができるから…。その点で、人が好き・人とのコミュニケーションが好きという方が活躍する職場です。これから店舗数を増やし拡大していく目標があるので、何にでも前向きにチャレンジできる人財を求めています。
  • Q. マクドナルド未経験者でも
    問題ありませんか？
    A. マクドナルド未経験者、
    飲食業界未経験者も大歓迎です。

    マクドナルドの充実した教育プログラムを受講しますが、学んだことをオンジョブトレーニングで実践することに重きを置いています。
  • Q. 採用プロセスについて
    教えてください。
    A. 当社ホームページよりエントリー、
    お問い合わせください。

    書類審査、面接を経て採用を決定します。採用に関しては新卒、既卒ともに応募をお待ちしております。
  • Q. 勤務時間について
    教えてください。
    A. 変形労働時間制（実働８時間／日）が基本です。

    休日は月に９日間で、前月の２５日までに翌月の休日を上長とプラン、合意していただきます。

募集要項

  • 新卒募集要項

    • 雇用形態
      正社員
    • 職種
      マクドナルド 店舗マネージャー候補
    • 勤務地
      現在岡山県内で6店舗を運営
      ・清輝橋店（岡山県岡山市北区清輝橋4-7-23）
      ・岡山高屋店（岡山県岡山市中区兼基53）
      ・平島店（岡山県岡山市東区東平島113-3）
      ・岡山福浜店（岡山県岡山市南区松浜町1-22）
      ・２号線岡山新保店（岡山県岡山市南区新保660-13）
      ・益野マルナカ店（岡山県岡山市東区益野町30-1）
    • 業務内容
      店舗運営管理　人財育成・採用　マネジネント全般
    • 給与
      基本給 18万円～
    • 待遇／福利厚生
      ■厚生年金基金、雇用労災　健康保険等の各種保険加入
      ■社内規定による慶弔見舞金制度
      ■時短社員制度あり（実働6時間）
    • 勤務時間
      シフト制（実働8時間）
      店舗の営業形態により決定しています。
    • 休日／休暇
      ■月休9日
      ■永年勤続休暇制度
      ■その他時季休暇等、当社規定による休暇制度あり
    新卒エントリーはこちら

  • キャリア募集要項

    • 雇用形態
      正社員
    • 職種
      マクドナルド 店舗マネージャー候補　店長及びミッドマネジメント
    • 勤務地
      現在岡山県内で6店舗を運営
      ・清輝橋店（岡山県岡山市北区清輝橋4-7-23）
      ・岡山高屋店（岡山県岡山市中区兼基53）
      ・平島店（岡山県岡山市東区東平島113-3）
      ・岡山福浜店（岡山県岡山市南区松浜町1-22）
      ・２号線岡山新保店（岡山県岡山市南区新保660-13）
      ・益野マルナカ店（岡山県岡山市東区益野町30-1）
    • 業務内容
      店舗運営管理　人財育成・採用　マネジネント全般
    • 給与
      2022年～2023年実績
      店舗マネージャー　年俸400万円～500万円
      店長　年俸550万円～650万円
      ミッドマネジメント（店長上位職）　年俸600～700万円
      時短勤務制度活用の場合、別途相談
    • 待遇／福利厚生
      ■厚生年金基金、雇用労災　健康保険等の各種保険加入
      ■社内規定による慶弔見舞金制度
      ■時短社員制度あり（実働6時間）
    • 勤務時間
      シフト制（実働8時間）
      店舗の営業形態により決定しています。
    • 休日／休暇
      ■月休9日
      ■永年勤続休暇制度
      ■その他時季休暇等、当社規定による休暇制度あり
    • 求める人材
      ①学歴・年齢・国籍不問
      ②普通自動車免許
      □食品衛生責任者　防火管理者　第2種衛生管理者
      いずれかの資格お持ちの方優遇
    キャリアエントリーは
    こちら